企業介紹

國泰人壽成立於1962年，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值為民眾服務，目前客戶數近八百萬人，為全台灣最大之保險公司。於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續。國泰人壽期盼能結合核心職能，以企業公民的角色發揮影響力，成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。

企業網址

https://www.cathaylife.com.tw/

題目(需求)敘述

國泰人壽透過具體作為實踐健康促進概念，推出cathay walker健康促進計畫，將提升全民健康做為社會責任的一環，詳細資訊與App下載請參考連結https://patron.cathaylife.com.tw/cathaywalkerplus/

動機

1.希望建立跨界合作，持續提供保戶創新的服務及體驗

2.提升使用者黏著度，鼓勵持續運動，並上傳數據

3.從健康面向溝通，讓保險不再只是事後補償，而是事前預防

痛點/需求

1.建立具差異化且獨特的健康管理服務，吸引全⺠加入

2.需設計更吸引異業加入的商業模式，共創永續價值

3.會員參與健康行動的熱度會隨時間降低

期望成果

1.邀請「科技技術專家或相關科系學生」提供創新健康管理服務(計算健康行動對自身健康的影響)

2.邀請「設計創新專家或相關科系學生」優化App使用者體驗，提高⺠眾使用率

解題資源

依照需求與發展過程中，依據設計需求提供資源鏈結

構想實證資源與獎勵誘因

1.科技技術領域專家或學生：國泰人壽可提供設計與試行所需資源。

2.設計創新領域專家或學生：有機會與國泰人壽聯名開發，展現創新作法。

3.提案通過，成為後續落實之合作協力夥伴

4.預計2022年四月搭配<永續。地球解方>高峰會進行成果宣傳1場

其他需求

需與企業簽訂合約，確認所有權歸屬。