團隊名稱：阿北！南不倒我！
指導老師：成功大學經濟學系蔡群立教授

Q1【解題歷程】請簡要說明你們如何理解企業需求，並在過程中如何找到關鍵解決方向？(包含遇到的挑戰與突破方式)

根據企業參訪中各部門的關注的面向，以及麥當勞提供的相關資訊，並查詢人力銀行相關的資料後，挖掘且定位出企業對於人才需求的痛點，討論過程中，透過設計思考中的工具，包含，冰山理論，KJ法等等，並透過miro進行線上討論及整合。

Q2【企業互動收穫】在與企業交流過程中，哪一點讓你印象最深？帶來了什麼新的理解或啟發？

針對企業參訪的體驗，充分感受到麥當勞企業熱情的氛圍與互助尊重的精神，因此在討論專案過程中，我們也希望能提供這份感染力展現給對於麥當勞有興趣的Z世代人才，作為一個職涯探索的選擇。

Q3【成果與優勝關鍵】你認為團隊能獲得優勝的關鍵是什麼？提案中最具價值或特色的部分為何？

❶在比賽第二階段，我們針對身邊的Z世代朋友發放一階提案問卷，以量化方式來了解受眾真正在意的職涯需求。
❷以酷炫的「阿波羅計畫」登陸概念，能成功吸引Z世代目光，翻轉餐飲業印象，並清楚標示受眾最在乎的職涯發展路徑。

Q4【個人成長與未來影響】本次參與對你的能力提升或未來職涯方向，有什麼影響？

從比賽中我們用創意提出三大解決方案，過程中也有做問卷調查，這些經驗提升了我們數據分析、企劃的能力，我們也更了解餐飲業明確的職涯路徑。

Q5【一句話心得】用一句話描述你參與 InnoConnect+ 的最大收穫。

參賽Innoconnect+最大的收穫，是和夥伴們把一個模糊的創新想法，從零到一真正磨合成具備可行商業模式的熱血過程